Exp. 2024/008212 Procés selectiu per a la contractació laboral fixa d'un peó amb discapacitat intel·lectual per a la brigada del patrimoni cultural, mitjançant el procediment d'oposició lliure, grup AP.

Mitjançant acord de la junta de Govern Local de data 4 de novembre de 2024 s'ha aprovat la convocatòria i les bases reguladores del procés selectiu per a la contractació laboral fixa d’un peó per a la brigada del patrimoni cultural, que ocuparà una plaça vacant de plantilla del personal laboral reservada al torn de persones amb discapacitat intel·lectual, dotada amb les retribucions corresponents al grup AP, d'acord amb la relació de llocs de treball vigent, i per a la creació d’una borsa de treball per tal de cobrir possibles vacants o necessitats temporals que es puguin presentar en aquesta categoria, mitjançant el sistema selectiu d'oposició lliure.

Les esmentades bases estan publicades íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de Girona (BOPG) número 218 de data 13 de novembre de 2024 i l'anunci de la convocatòria del procés selectiu està publicat en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) número 9294 de data 20 de novembre de 2024 i en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE) número 281 de data 21 de novembre de 2024.

Realitzats els exercicis de la fase d’oposició el dia 6 de març de 2025, el tribunal fa pública la llista d’aprovats per ordre de puntuació.

Vist que l’únic aspirant aprovat va presentar la documentació relacionada a la base setena durant el tràmit d’inscripció al procés selectiu, acreditant que reuneix les condicions de capacitat i els requisits d’accés exigits a les bases cinquena i sisena de la convocatòria, el tribunal qualificador eleva a l’alcalde president de la corporació la proposta de contractació laboral fixa com a peó de la Brigada del patrimoni cultural, atès que és l’únic aspirant que ha superat el procés selectiu de forma satisfactòria.

El resultat del procés selectiu amb la llista d’aprovats per ordre de puntuació i la proposta del tribunal qualificador es farà públic en el tauler d’edictes electrònics municipal, per tal que pugui ser recorregut en alçada davant de l’alcalde president, en el termini d’un mes comptat a partir de l’endemà de la seva publicació, d’acord amb el que estableixen els articles 80.4 del Reglament del personal al servei de les entitats locals i 121 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Roses, 7 de març de 2025

Departament de Recursos Humans