El procés selectiu de la Policia Local de Roses amplia el nombre de vacants i reserva places a dones

El procés selectiu aprovat per l’Ajuntament de Roses el passat mes de gener, en el qual es preveia la provisió de dues places d’agent de la Policia Local, es veu amb l’acord aprovat avui ampliat a cinc, amb motiu de les tres vacants que es produiran en el cos els propers mesos de maig i juny per jubilació de tres agents.

D’altra banda, l’aplicació de la nova legislació catalana en matèria de policies locals estableix mesures per equilibrar la presència de dones i homes en les plantilles dels cossos de seguretat i contribuir així a revertir la baixa presència de dones en els mateixos. En el cas del procés de selecció en curs a Roses, el compliment d’aquesta disposició es tradueix en què dues de les cinc places vacants seran ocupades per dones de manera preferent.

El procés selectiu que l’Ajuntament de Roses té en marxa s’efectua mitjançant concurs oposició. En ell es valoren condicions de formació, mèrits o nivell d’experiència relacionats amb la tasca policial a exercir. A la convocatòria s’han presentat un total de 224 aspirants, i es preveu iniciar la realització de proves el proper 8 d’abril.

Cal recordar que a més de l’assignació de les 5 places en propietat, es crearà una borsa de reposició amb la resta d’aspirants que superin les proves per cobrir futures vacants interinament.